Субсидия на проведение мероприятий по информационной, методической, консультационной поддержке, подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций.

Внедрение конкурсных механизмов получения бюджетных средств на реализацию социальных проектов и обеспечения доступа к бюджетным средствам, выделяемым на оказание социальных услуг, ставит «малые» СО НКО, работающие в муниципальных образованиях в неравные условия по отношению к региональным СО НКО, которые уже имеют определенную материальную, организационную, кадровую базу. Необходимо уравновесить позиции региональных и муниципальных СО НКО, прежде всего обеспечив им кадровую и методическую поддержку. Вместе с тем дефицит средств отражается на всей деятельности некоммерческих организаций, и прежде всего, на уровне квалификации работников СО НКО: при отсутствии средств на отбор, обучение, оценку и мотивацию персонала (в том числе финансовую) удержать квалифицированные кадры очень сложно. Поэтому необходима выстроенная система повышения профессиональной подготовки в сфере деятельности некоммерческих организаций, причем бесплатной для большинства СО НКО. В рамках проекта предполагается повышение профессиональной квалификации руководителей и сотрудников СО НКО через ознакомление с лучшими практиками разрешения проблемных ситуаций, связанных с вопросами правового, финансового, организационного и иного характера успешных СО НКО, через проведение семинаров и тренингов по различным аспектам деятельности СО НКО. Программа направлена на совершенствование форм ресурсной поддержки СО НКО в Липецкой области.

В рамках субсидии специалистами центра будут проводиться мероприятия:

1. Коворкинг центр 

2. Консультационный пункт

3. Мобильный офис СО НКО

4. Скорая юридическая помощь

5. Сопровождение молодые СО НКО 

6. Кухня НКО 

7. Информ центр